- آخرین اخبار و مقالات
آخرین اخبار و مقالات مجله مدیریت و کسب و کار کسرالایت را در اینجا بخوانید
پیادهسازی سیستمهای جدید در سازمانها تنها به نصب نرمافزار محدود نمیشود؛ موفقیت واقعی وابسته به پذیرش و عادت کارکنان است. این مقاله با بررسی روانشناسی تغییر، مدلهای پذیرش فناوری و طراحی رفتار، استراتژیهایی عملی برای تبدیل استفاده اجباری به عادت ارزشمند ارائه میکند....
با گسترش دورکاری و تحول شیوههای مدیریت منابع انسانی، انتخاب میان نرم افزار حضور و غیاب ابری و غیر ابری به تصمیمی راهبردی برای سازمانها تبدیل شده است. این مقاله به مقایسه این دو مدل از نظر هزینه، امنیت، مقیاسپذیری و سهولت استفاده میپردازد و نشان میدهد که راهکارهای ابری...
در شرایط اقتصادی کنونی ایران که کسبوکارها با افزایش هزینههای عملیاتی، نوسانات ارزی و محدودیتهای زیرساختی مواجهاند، سیستمهای سنتی حضور و غیاب به یکی از منابع اصلی هزینههای پنهان سازمانها تبدیل شدهاند. خرید، نگهداری و پشتیبانی سرورهای فیزیکی، مصرف انرژی و نیاز به نیروی متخصص IT، فشار مالی قابلتوجهی بر...
نرم افزار حضور و غیاب برای استارتاپ ها با افزایش شفافیت، بهبود بهرهوری، تسهیل مدیریت دورکاری و کاهش خطاهای پرداختی، نقش مهمی در رشد و مدیریت هوشمند تیمهای نوپا ایفا میکند....
با رواج مدلهای کاری ترکیبی و افزایش نیاز به انعطافپذیری، سامانههای هوشمند حضور و غیاب به یکی از ابزارهای کلیدی مدیریت نوین منابع انسانی تبدیل شدهاند. این سامانهها با بهرهگیری از هوش مصنوعی، فناوریهای بیومتریک و زیرساختهای ابری، دقت ثبت تردد را افزایش داده، تقلب و خطاهای انسانی را کاهش...
مدیریت زمان کاری و حضور و غیاب کارکنان یکی از چالشهای مهم کسبوکارهای کوچک است که در صورت بیتوجهی میتواند به خطاهای مالی، نارضایتی کارکنان و ریسکهای قانونی منجر شود. روشهای سنتی ثبت حضور و غیاب، به دلیل خطای انسانی و امکان سوءاستفاده، کارایی و دقت لازم را ندارند و...